Blog

Ana Sayfa Blog Psiko-Sosyal Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Ne İstiyor?

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Ne İstiyor?

 

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, öğrenciden yalnızca bilgi ezberlemesini değil; bilgiyi kullanmasını, beceri geliştirmesini, değerleri davranışa dönüştürmesini ve öğrenme sorumluluğu almasını bekliyor.

Öğretmenden ise bilgiyi aktaran kişi olmaktan çok öğrenme sürecini tasarlayan, rehberlik eden, farklı ihtiyaçlara göre uyarlayan ve gelişimi izleyen bir eğitimci olması isteniyor. Nihai hedef “yetkin ve erdemli insan” yetiştirmek.

 

Maarif Model öğrenciden ne istiyor?

Öğrenci profilinde ahlaklı, cesaretli, iradeli, sağlıklı, üretken, bilge, estetik duyarlılığı olan, merhametli, sorgulayıcı ve vatansever birey özellikleri öne çıkarılıyor.tymm.meb.gov

Pratikte öğrencinin yapması beklenenler şunlardır:

  • Pasif dinleyici olmamak: Derse soru sorarak, tartışarak, uygulama yaparak ve ürün ortaya koyarak katılmak.
  • Öğrenme sorumluluğu almak: Eksiklerini fark etmek, hedef belirlemek, çalışmasını planlamak ve gerektiğinde yardım istemek.
  • Bilgiyi transfer etmek: Öğrendiğini yalnızca sınavda değil, günlük yaşamda, farklı derslerde ve gerçek problemlerde kullanmak.
  • Sorgulamak ve düşünmek: Neden-sonuç ilişkileri kurmak, kanıt aramak, farklı görüşleri değerlendirmek ve eleştirel düşünmek.
  • İş birliği yapmak: Grup çalışmalarında sorumluluk almak, başkalarını dinlemek, ortak ürün geliştirmek ve farklılıklara saygı göstermek.
  • Beceri geliştirmek: Okuryazarlık, iletişim, problem çözme, araştırma, dijital beceri ve ders alanına özgü beceriler üzerinde çalışmak.
  • Değerleri davranışa dönüştürmek: Sorumluluk, adalet, saygı, merhamet ve vatanseverlik gibi değerleri yalnızca tanım olarak bilmekle kalmayıp günlük davranışlarına yansıtmak.
  • Geri bildirimi kullanmak: Hatasını başarısızlık olarak görmemek; öğretmen geri bildiriminden yararlanarak ürününü veya çalışma yöntemini geliştirmek.

Modelde öğrenme sürecinin öğrencinin aktif olduğu, çevresiyle etkileşim kurduğu ve öğrenme sorumluluğunu üstlendiği bir yapı olması bekleniyor. Yaşantıya, bağlama, sorgulamaya, iş birliğine ve proje çalışmalarına dayalı yaklaşımlar özellikle vurgulanıyor.

 

Öğretmenden ne istiyor?

Öğretmenin rolü “konuyu anlatıp sınav yapmak”la sınırlı değil. Öğretmenden, programın amaç ve yapısını bilen; öğrenciyi aktif kılan öğrenme ortamları oluşturan ve öğrencinin bütüncül gelişimini izleyen bir rehber ve öğrenme tasarımcısı olması bekleniyor.tymm.meb.gov

Başarılı bir uygulama için öğretmen:

  • Programı yüzeysel değil, bütün olarak okumalı: Öğrenme çıktıları, beceriler, eğilimler, sosyal-duygusal öğrenme, değerler ve ölçme yaklaşımı arasındaki ilişkiyi kurmalı.
  • Dersi öğrencinin etkinliği üzerine kurmalı: Sadece anlatım yerine soruşturma, tartışma, deney, problem çözme, proje, iş birliği ve ürün oluşturma etkinlikleri kullanmalı.
  • Öğrenmeyi hayatla ilişkilendirmeli: Konuyu öğrencinin çevresi, deneyimleri ve gerçek yaşam problemleriyle bağlantılandırmalı.
  • Farklılaştırma yapmalı: Öğrencilerin ilgi, hazırbulunuşluk, öğrenme hızı ve ihtiyaçlarına göre farklı görev, materyal, destek ve zenginleştirme seçenekleri sunmalı.
  • Sürekli ve geliştirici geri bildirim vermeli: Yalnızca “doğru-yanlış” demek yerine öğrencinin neyi iyi yaptığını, neyi nasıl geliştirebileceğini açıklamalı; öğrencinin hatasını kendisinin düzeltmesine fırsat vermeli.
  • Ölçmeyi yalnızca sonuç için kullanmamalı: Sınavın yanında gözlem, performans görevi, proje, ürün dosyası, öz değerlendirme, akran değerlendirmesi ve süreç kanıtlarından yararlanmalı.
  • Değer ve becerileri görünür hâle getirmeli: “İş birliği yapın” demekle yetinmeyip öğrencinin iş birliği becerisini göstereceği görevler tasarlamalı.
  • Öğrenci verisine göre dersi uyarlamalı: Ölçme sonuçlarını not vermek kadar öğrenme eksiklerini belirlemek ve bir sonraki öğretimi planlamak için kullanmalı.
  • Kendi uygulamasını değerlendirmeli: Hangi etkinliğin işe yaradığını, hangi öğrencilerin geride kaldığını ve neyin geliştirilmesi gerektiğini düzenli olarak düşünmeli. Model bunu “öğretmen yansıtmaları” yoluyla özellikle vurguluyor.tymm.meb.gov

Başarı için sınıf nasıl değişmeli?

Modelin başarılı olması için sınıfta şu dönüşümün gerçekleşmesi gerekir:

 

Geleneksel yaklaşım

Maarif Modeli’ne uygun yaklaşım

Öğretmen anlatır, öğrenci dinler

Öğretmen öğrenme ortamını tasarlar, öğrenci etkinlik yapar

Tek doğru ve ezber ağırlığı

Sorgulama, gerekçelendirme ve bilgiyi kullanma

Yalnızca sınav sonucu

Süreç, ürün, performans ve gelişim kanıtları

Her öğrenciye aynı görev

İhtiyaca göre farklılaştırılmış görevler

Hata cezalandırılır

Hata, geri bildirim ve gelişim fırsatıdır

Değerler ayrı bir konu gibi işlenir

Değerler ders ve okul yaşamında davranışla gösterilir

Başarı yalnızca akademik nottur

Akademik, sosyal-duygusal, ahlaki ve fiziksel gelişim birlikte ele alınır

 

Uygulanabilir bir ders örneği

Örneğin “su tasarrufu” konusu işlenirken öğretmen konuyu anlatıp test çözmekle yetinmez:

  1. Öğrenciler okulda veya evde su kullanımına ilişkin gözlem yapar.
  2. Verileri tabloya veya grafiğe dönüştürür.
  3. İsrafın nedenlerini araştırır.
  4. Gruplar hâlinde çözüm önerisi geliştirir.
  5. Poster, sunum, kısa video ya da okul kampanyası hazırlar.
  6. Çalışmalarını ölçütlere göre değerlendirir.
  7. Öğretmen geri bildirim verir; öğrenciler ürünlerini geliştirir.
  8. Süreçte matematiksel düşünme, araştırma, iletişim, iş birliği, sorumluluk ve çevre bilinci birlikte desteklenir.

Bu örnekte öğretmen rehberlik eder; öğrenci araştırır, karar verir, üretir ve sorumluluk alır. Böylece bilgi, beceri ve değer aynı öğrenme yaşantısında birleşir.

En kritik başarı koşulu

Modelin başarısı, yalnızca yeni ders kitaplarına veya etkinlik isimlerine bağlı değil. Asıl mesele, öğretmenin dersi nasıl tasarladığı ve öğrencinin öğrenme sürecinde ne kadar gerçek sorumluluk aldığıdır. Öğretmenler modeli etkinlikleri mekanik biçimde uygulanan ek bir yük gibi değil, öğrencinin düşünmesini ve üretmesini sağlayan bir çerçeve olarak ele almalı; öğrenciler de derse hazırlıklı gelmeli, soru sormalı, ürün ortaya koymalı ve geri bildirimle kendini geliştirmelidir.

Kısaca:

  • Öğrenci: Öğrenen, sorgulayan, üreten ve sorumluluk alan kişi.
  • Öğretmen: Anlatan kişiden çok tasarlayan, rehberlik eden, farklılaştıran ve geliştiren kişi.
  • Okul: Bilginin, becerinin, değerin ve gerçek yaşam deneyiminin birlikte işlendiği ortam.

Kaynaklar

https://tymm.meb.gov.tr/ogrenme-ogretme-yasantilari 

Taşdemir, N., ve Özcan, E. (2026). Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’ne ilişkin öğretmen görüşlerinin incelenmesi. Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, 64(64), 499-522. https:// doi.org/10.15285/maruaebd.1897251

https://nufal.meb.k12.tr/icerikler/turkiyeyuzyilimaarifmodeliokulyoneticilerininrolleriveogrenmeogretmesurecleriniizlemevedegerlendirmekilavuzu2025_16208979.html 

Güneş, G. (2025). Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli ve öğretmen yetiştirme süreci: Karşılaştırmalı bir değerlendirme. IBAD Sosyal Bilimler Dergisi-IBAD Journal of Social Sciences, (19), 168-194 

 

 

Yazan: Zeynep Uyanık